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フェアな競争が出来る。外資でも十分に勝てる。

インフラだけじゃなく、学校や病院、治安など、住みやすい環境がある。

多国籍企業や色んな人種が集まるので、次の国に進出する前のフラッグシップ店やサービスとして活用。シンガポールはショーケースの機能。ここから、様々なオファーを受け、様々なパートナーと出会い、第三国へと進出する。

台風や地震、津波が地形学的にないため、重要な資産やデータなどの保存先に向いている。実際、数多くのデータセンターがシンガポールにある。

交通インフラが整備され、物流機能が発達している。また、電気やインターネットのインフラも安定しており、他国のようにすぐに停電になったり、インターネットが切断されたりもない。ビジネスをやりやすい環境。

他言語をあやつる優秀な人材が多い。

多国籍企業や多国籍民間人がたくさん入り混じるため、通過もごちゃごちゃになり、為替の変動が少ないバスケット通貨である。また通貨と経済のボラティリティも安定しており、利益を集め、資金を内部留保する場所として最適。

成長市場のインドネシアやベトナム、フィリピン、マレーシア、タイが、3時間圏内にて移動でき、往復1万円未満で行ける立地。またチャンギ空港は24時間稼働で、発着枠も多く便利。空港内のシステムも先進的でストレスがないのと、時間が有効に使える。

シンガポールは法人税が低い、配当課税なし、株式売却益課税なし、所得税低い、相続税なしなどの税制度。更に企業規模やシンガポールへの経済インパクトにより、さらなる税制や助成金の仕組みが豊富。オフショアトレードの管理拠点やロイヤリティー吸い上げ拠点には最適。

シンガポールは、ローカルスタッフの雇用にこだわらなくてもいい。他は基本的にローカルスタッフの雇用義務があったりする。役員の構成にもローカル比率が…労働法はシンガポールは経営側に有利に、他は労働者保護色強く、解雇は困難。

シンガポールは会社が数日で作れる。これ、やってみて更に実感していますが、タイやインドネシア、ベトナム、インドなどは、外資規制があるために、なかなか外資だけで会社設立がしにくい。あと、書類が多く、役所の認可に気が遠くなるほどの時間がかかる。外資は基本的に来なくていうスタンス。

当社が東南アジア進出の第一歩をシンガポールにした理由を、ツイートしてみます。

妻と子ども作の6周年記念クッキー。RT @Mineyuki_Yata: 今日はソーシャルワイヤー６度目の設立記念日。６年前は僕と庄子さん含め４人での仕事始めでした。今はシンガポール子会社を通じたアジア投資で主要都市に職場、同僚… http://t.co/7nA3eALs

久々にバレーボール。足が動かないから、フェイントに反応できない。あと、ブロックふられて、もう一度、オープンに跳べない。

実務を鍛えろ。上から信頼されて仕事を任せられる能力をまず。実務ができない夢想家は天才だけに任せて。そして金を稼ぐポイントを身につけろ。実務と稼ぐ能力を吸収してから、夢を見つければいい。

若いうちから、進路なんて決めなくていいさ。大丈夫、私も若い頃に考えていた道とはだいぶ違うけど、今はこの仕事に誇りを持ち、ライフワークになってるよ。動いて、そして流れに身を置き、がむしゃらにやれば見えてくる。人生一度だし、挑戦し続けるのみさ。

冷静に、冷静に、こういう時こそ、冷静に打開策を考える。クールに考え、情熱的に動く。

今日で大学生インターンの鈴木さんはクロスコープ仕事納め。責任感と素直さを併せ持つ、グローバルな人材になるでしょう。周りに遠慮せず強みを徹底的に伸ばして欲しいな。彼女がリーダーになる時があれば、その時には気楽な窓際族で雇ってもらおっと。ご苦労様でした。

あー、フットサルで気分爽快！汗、書き過ぎた。