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事業の立ち上げに参画する場合、若手でも何でもKPIを持たせて、到達して始めて評価。参画するだけで評価するのではなくね。海外赴任とかだと、参画しただけで評価みたいになりがちだけど、どこでも結果にこだわる。

インドで車を借りないと、何もできないなぁ。営業も買い出しも役所行くのも、基本的にはレンタカー。タクシーは空車はあまり走ってないし、呼ぶと30分かかりますとか言われるし、事前に手配できない急な用事とかだとタクシーは無理。あとは、"あれ"で移動しかない…あれ、は会社推奨できん。

いざインドへ！

ゾクゾク・・・デリー、ホーチミンの次はダークホースのマニラでCROSSCOOP！ざわざわ・・・。| ソーシャルワイヤー、フィリピンにレンタルオフィス運営子会社設立 - ソーシャルワイヤー株式会社 | SOCIALWIRE GROUP http://t.co/DW2Ev9OK

プレスリリースを出して、すぐに反応があると手応えを感じるね。大外しをしないように、嗅覚を磨いておかないと。インドはまだまだ開拓の余地はありそうだね。西、南インドか…

遂に施設の詳細をお披露目！昨日のインド進出イベントに続いてリリース！気合い入れてやるよ。｜CROSSCOOP INDIA、インド・デリー近郊のグルガオンに日系レンタルオフィスを開設 http://t.co/IjK39cyW

グルガオンにも増やしまっせー。RT @nshigeta: いやはやあともう一泊で家に帰ります。それにしてもシンガポールって（というかインド以外）って仲間がいっぱいいて切磋琢磨できそうでいい場所ですよね。

反省会という名の…RT @ykatou: 在シンガポール日系企業のインド進出セミナーの反省会は、焼肉「青ちゃん」。もう来年はとにかくインド、とにかくデリー、とにかくグルガオンである。もう余地がない。迷いがない。 http://t.co/Yqi8pRU7

インドの次にトルコかぁ。ユニークな視点だなぁ。RT @ykatou: 四季報さんの『2050年GDP予測と海外在留邦人数』。次の日本人進出機会ランキングでは、１位インド　２位トルコ、そして１８位のブラジルが気になります。　 http://t.co/5BKQjLzv

今月、インドにスタバが初出店！ニューデリーとムンバイに1年以内に50店舗の計画だって。楽しみ、楽しみ。消費市場が熱くなっているね、インド。

シンガポールのレンタルオフィス「クロスコープ」からの卒業生

非公開企業や上場準備中じゃなければ、ほとんどの中小企業は最初の数年は監査いらないね。シンガポールの高コスト体質のひとつが緩和。｜社法を改定へ、零細企業の監査が不要に http://t.co/2ZT9fmii @AsiaXbizさんから

さてホーチミンの朝。内装会社の動きが早くて助かる。昨日、現場ミーティングして、今日は各種素材の話。ぶっちゃけ、やはり日系は進めやすいなぁ。

中間管理職的な、ただの調整役やバランスを取る役、アドバイスや指摘するだけの人が社内に増えだすと、マズイ兆候だ。全員が戦闘要員、これベンチャーの基本かな。

昔、自分も楽な働き方をしていたなぁ。今からは考えられない。金がない、人がいない、サービスが確立していない中での勝負。

でかい会社になるほど、目標に向かっていない、目標達成には貢献しない会議や出張、資料作りに追われる。そういう動き方に慣れると、なかなかベンチャーで結果を出さないと居場所がない世界では厳しい。だって、目標に向かわない働き方なんて楽だもん。楽な働き方なんて評価されない。

ベンチャーに優先順位とかないし。全部、1秒でも早くやるんだ。行動と結果が全て。目標に向かって必要なことは、全部やる。何が必要かは考えろ。じゃなきゃ、ただのコストになるぞ。

濃い！RT 両社長とご一緒し 緊張しましたw RT @KazuMJTOKYO: @ykatou さんとミーティング後にラオパサでウドン。@deepsingapore さんいたりして～ってホントにいた… 今日シンガポールで一番濃いランチ食べたのは僕です。間違いない！～

シンガポールCROSSCOOPにて、来週の火曜日（10/9）の14時から、シンガポール発のインド進出セミナーを開催します。残席5になりますので、お早めにお申し込みください。インフォブリッジの繁田さん、西村あさひ弁護士事務所の久保先生も登場｜http://t.co/Wmv29w3e

RT @hkunimitsu: ソフトバンク、イー・アクセスを買収　完全子会社化 http://t.co/EiGu96uE