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企業情報
社名
日成工業株式会社
URL
http://kigyou.net/asagao946
住所
〒085-0811 北海道釧路市興津2丁目29番44号
電話
0154-64-5475
FAX
0154-64-5476
役員
代表取締役社長 池田 郁乃
専務取締役 池田 和明
法人統括運営部長取締役 野呂 亨久
監査役 (サニープレイス株式会社代表取締役) 桜田 美香
資本金
10,000,000円


 

詳細情報

基本 理念 1.  安心で心のこもった介護を実践します。
2.  利用者様を尊重し、説明と同意に基づく介護を実践します。
3.  日々の健康管理と介護ケアを実践致します。
基本介護理念 私達は、笑顔 傾聴 思いやり 人の優しさ 奉仕の精神を大切にします。
住所 〒085-0811
北海道釧路市興津2丁目29番44号
会社名 日成工業株式会社(NISSEI KOUGYOU CO.,LTD)
電話・FAX番号 TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476
資本金 10,000,000円
設立日 1971年08月06日 創業日: 1961年04月06日
業務内容 老人福祉事業
地域密着型介護サービス 有料老人ホーム管理運営事業

訪問介護事業運営 (居宅)障害サービス運営事業
従業員数 83人
支店・営業所 日成工業株式会社仙台支店
宮城県仙台市太白区旗立1丁目7番13夢小路内
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354
役員 代表取締役社長 池田 郁乃
専務取締役 池田 和明
法人統括運営部長取締役 野呂 亨久
監査役 (サニープレイス株式会社代表取締役) 桜田 美香
相談役・役職責任者 本社:
・法人統括総務財務部長
 小野 真
・社外相談役     
 高橋政幸(アルファエンジニアリング代表取締役)

仙台:
・本部付総務
佐藤 貢
部署 本社 日成工業株式会社
TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476

日成工業株式会社仙台支店
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354

小規模多機能ホームあさがお
TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476

住宅型有料老人ホームあさがお館2階
TEL: 0154-64-5475

住宅型有料老人ホーム乃のはな本館
TEL: 0154-42-0087
FAX: 0154-42-0187

小規模多機能つどいの郷 八重桜
TEL: 0154-53-8039
FAX: 0154-53-8139

認知症対応型グループホーム桜小路
TEL: 015-482-3953
FAX: 015-482-3954

住宅型有料老人ホーム乃のはな別館
TEL: 0154-65-1687
FAX: 0154-42-0187

住宅型有料老人ホーム夢小路
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354

訪問介護サービス旗立
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354
あさがお他 地域密着型サービス外部.自己評価 令和3年度小規模多機能ホームあさがお自己評価
令和3年度小規模多機能 八重桜事業所自己評価
令和3年度 グループホーム桜小路外部評価

R4小規模多機能ホームあさがお自己評価
R4小規模多機能ホームあさがおサービス評価
R4年度 八重桜サービス評価
R4年度 八重桜自己評価
R4年度 グループホーム桜小路外部評価

R5年度小規模多機能ホームあさがお自己評価
R5年度小規模多機能 八重桜事業所自己評価
取引銀行 釧路信用金庫 本店
釧路信用組合 本店
大地みらい信用金庫 鳥取西支店
北洋銀行  鳥取支店
北海道銀行 釧路支店
七十七銀行 西多賀支店
政策金融公庫 釧路支店
協力医療機関 釧路市立病院
釧路ろうさい病院
創生会みなみ病院
ちば内科クリニック
なかざわ医院
相星歯科クリニック
あかつき歯科クリニック
川湯の森病院
摩周厚生病院
弟子屈富本歯科
イムス明理会仙台総合病院
青葉会佐藤医院
康陽会中嶋病院
あゆみホームクリニック
長町南クリニック
北川歯科クリニック
エムツー訪問看護ステーション仙台長町
協力取引企業 サニープレイス株式会社(不動産会社) 
鈴木圭介行税理士行政書士事務所(顧問) 
社会保険労務士法人 丹羽事務所(顧問)
金田司法書士事務所
大同工業株式会社(建設全般.水道工事他) 
北海道リース株式会社
佐藤木材設計事務所 
カタヤマホーム(家具)
橘内保険事務所
M2ファーマシー株式会社
エムツ―訪問看護ステーション仙台長町
リコーリース株式会社
結.サポート株式会社
ONE-Protect(総務顧問)
TA Factory(車両管理)
協力老人福祉施設他 創生会老健たいよう 
   はるとりの里
老健ケアコートひまわり
宮城県名取 あかり
福利厚生 ①宿泊券発行(業務態度等優秀者寄るもの)
③住居等の賃貸紹介
④提携先金融機関 職域サポート融資を受けられます。
(職員利用専用融資です)
フリーローン 住宅関連 免許他低金利で融資

⑤永年勤続表彰祝金制度(5年.10年.15年)支給します
(表彰及び商品券又は宿泊券)
⑥灯油購入会社紹介(釧路市内 当社協力会社様より)
・施設空き情報・ 小規模多機能ホームあさがお・・・0名 (釧路市興津2)
小規模多機能つどいの郷八重桜・・1名 (釧路市鶴野東3)
弟子屈グループホーム 桜小路・・0名 (弟子屈町桜丘)
住宅型有料ホームあさがお館 ・・1名 (釧路市興津2)
住宅型有料ホーム乃のはな本館・・2名 (釧路市春採6-8)
住宅型有料ホーム乃のはな別館・・0名 (釧路市春採6-8)

仙台市太白区旗立
住宅型有料老人ホーム夢小路・・・5室あり
※ 入居相談は随時受付をしております。
職場環境要件の提示について 資質の向上
・職場環境要件項目
研修の受講と人事考課との連動
・法人の取り組み:
研修費の法人負担,受講の意欲を高め,専門性,意欲の向上を高めている
・労働環境処遇の改善.職場要件項目
非正規職員から正社員への転換
・法人の取り組み
スタッフの提案が出たときは精査をして計画に位置付けるなど職員の意見も尊重し運営に努めております
・職場環境要件項目
事故等のマニュアル等の作成により 責任所在の明確化
・法人の取り組み
対象者がいた場合は、面談をして対応している
身体拘束宣言 私どもの施設は身体拘束の排除に向けて全組織一体となり
取り組んでおります


私どもの施設は、身体拘束ゼロを目指し実践しております。
職員行動規範 社員は法律を遵守し高い倫理観を持って行動しなければならない。
社員は遵守すべき法律または適正な業務遂行のための要件が明らかでないときは、良識をもって適切に対処しなければならない。
(明るい職場環境の維持)
社員は明るい職場環境の維持に努めなければならない。
社員は他人のプライバシーを十分尊重しなければならない。
社員は、性的嫌がらせ、またはそれと誤解されるような行為をしてはならない。
(不正な利益の禁止)
社員はその立場を利用して不正に個人的な利益を得てはならない。
特定処遇改善 介護職員等ベースアップ等支援加算について 介護職員等特定処遇改善加算について

R4年4月 処遇改善金加算1 特定取得しております。
・仙台市 訪問介護サービス旗立(取得済み)
・介護職員ベースアップ等支援加算(R6年度)
・処遇改善補助金(R6年度)

本社 処遇改善金加算2 取得済み
介護職員ベースアップ等支援加算
令和4年 10月取得しております。
・小規模多機能ホームあさがお
・小規模多機能つどいの郷八重桜
・グループホーム 桜小路
外部相談窓口 当社は、外部相談窓口を設置しております。
人事 労務問題等の相談 メール 電話対応OK

社会労務士事務所所長 丹羽 芳広

仙台
介護労働安定センター
業務相談利用
事業計画(長期ビジョン) <施設計画長期ビジョン>

◎仙台支店 ・・R6年度訪問看護サービス等事業計画
◎本社(令和6年7月)・・外国人採用決定
 人材育成 
 研修(認知症介護リーダー研修 実践者研修)等
◎本社(釧路) ナーシングホーム計画(50床)

<施設備品等計画>
発電機
見守りセンサー導入(時期未定) 
災害救難艇 救命胴衣導入計画

地図

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