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企業情報
社名
日成工業株式会社
URL
http://kigyou.net/asagao946
住所
〒085-0811 北海道釧路市興津2丁目29番44号
電話
0154-64-5475
FAX
0154-64-5476
役員
創業者 池田 明男
代表取締役 池田 郁乃
専務取締役 池田 和明
取締役 お客様相談室長 野呂 亨久
本社事務長 小野 真
仙台支店長 大場 憲保
監査役 (サニープレイス株式会社代表取締役) 桜田 美香
住宅型有料担当((栄養士) 佐藤 久美子
小多機八重桜管理者 三河 秀治
GH桜小路管理者 林 由紀子
管理者(訪問介護サービス旗立) 山田 千晶
顧問 外部相談窓口(外部労務管理全般) 丹羽社会労務士事務所
外部相談役 高橋 政幸
外部相談役 干場 政広
資本金
10,000,000円


 

詳細情報

経営理念 私達は、高齢者に安心・生きがいをお届けすると共に、福祉に携わる企業の発展・人々が支え合う地域社会づくりに貢献していきます。
基本介護理念 私達は、笑顔 傾聴 思いやり 人の優しさ 奉仕の精神を大切にします。
住所 〒085-0811
北海道釧路市興津2丁目29番44号
会社名 日成工業株式会社(NISSAY. KOUGYOU CO.,LTD)
電話・FAX番号 TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476
資本金 10,000,000円
設立日 1971年08月06日 創業日: 1961年04月06日
業務内容 老人福祉事業
地域密着型サービス 有料老人ホーム管理運営事業

仙台支店
訪問介護ST運営 (居宅)障害サービス
従業員数 70人
支店・営業所 日成工業株式会社仙台支店
宮城県仙台市太白区旗立1丁目7番13夢小路内
TEL: 022-281-8353
役員 創業者 池田 明男
代表取締役 池田 郁乃
専務取締役 池田 和明
取締役 お客様相談室長 野呂 亨久
本社事務長 小野 真
仙台支店長 大場 憲保
監査役 (サニープレイス株式会社代表取締役) 桜田 美香
住宅型有料担当((栄養士) 佐藤 久美子
小多機八重桜管理者 三河 秀治
GH桜小路管理者 林 由紀子
管理者(訪問介護サービス旗立) 山田 千晶
顧問 外部相談窓口(外部労務管理全般) 丹羽社会労務士事務所
外部相談役 高橋 政幸
外部相談役 干場 政広
部署 本社 日成工業株式会社
TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476

小規模多機能ホームあさがお
TEL: 0154-64-5475
FAX: 0154-64-5476

住宅型有料老人ホームあさがお館 2階
TEL: 0154-64-5475

住宅型有料老人ホーム乃のはな本館
TEL: 0154-42-0087
FAX: 0154-42-0187

小規模多機能つどいの郷 八重桜
TEL: 0154-53-8039
FAX: 0154-53-8139

認知症対応型グループホーム桜小路
TEL: 015-482-3953
FAX: 015-482-3954

住宅型有料老人ホーム乃のはな別館
TEL: 0154-65-1687
FAX: 0154-42-0187

住宅型有料ホーム夢小路
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354

訪問介護サービス旗立
TEL: 022-281-8353
FAX: 022-281-8354
取引銀行 大地みらい信用金庫 鳥取西支店

釧路信用組合 桜ヶ岡支店

釧路信用金庫 本店

北洋銀行  鳥取支店

北海道銀行 釧路支店

仙台銀行  長町南支店

七十七銀行 西多賀支店

政策金融公庫 釧路支店
協力取引企業 サニープレイス株式会社(不動産会社) 

鈴木圭介行税理士行政書士事務所 
 
社会保険労務士法人 丹羽事務所

金田司法書士事務所

大同工業株式会社(建設全般.水道工事他) 

北海道リース株式会社

佐藤木材設計事務所 

カタヤマホーム(家具)

橘内保険事務所

M2ファーマシー株式会社

エムツ―訪問看護ステーション仙台長町

リコーリース株式会社

結.サポート株式会社

中城建設株式会社

株式会社カワチ薬局
協力医療機関 釧路市立病院
釧路ろうさい病院
創生会みなみ病院
ちば内科クリニック
なかざわ医院
相星歯科クリニック
あかつき歯科クリニック
川湯の森病院
摩周厚生病院
弟子屈富本歯科
青葉会佐藤医院
康陽会中嶋病院
イムス明理会仙台総合病院
あゆみホームクリニック
青葉会かさはら歯科医院
エムツー訪問看護ステーション仙台長町
協力老人福祉施設 創生会老健たいよう はるとりの里
老健 ケアコートひまわり
福利厚生 ①宿泊券発行(業務態度等優秀者寄るもの)
③住居等の賃貸紹介
④提携先金融機関 職域サポート融資を受けられます。
(職員利用専用融資です)
フリーローン 住宅関連 免許他低金利で融資

⑤永年勤続表彰祝金制度(5年.10年.15年)支給します
(表彰及び商品券又は宿泊券)
⑥実務者研修費用一部助成
⑦灯油購入会社紹介(当社協力会社様より)
求人募集 https://yumekomichi.jbplt.jp/
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/cmp/7022-4129
https://en-gage.net/asagao-kushiro/
・施設空き情報・ 小規模多機能ホームあさがお・・・要相談  (釧路市興津2)
小規模多機能つどいの郷八重桜・・要相談 (釧路市鶴野東3)
弟子屈グループホーム 桜小路・・満床 (弟子屈桜丘)

住宅型有料ホームあさがお館 ・・満床  (釧路市興津2)
住宅型有料ホーム乃のはな本館・・満床 (釧路市春採6-8)
住宅型有料ホーム乃のはな別館・・満床  (釧路市春採6-8)

仙台市太白区
住宅型有料老人ホーム夢小路・・・余裕あり
入居相談は随時受付中です。
職場環境要件の提示について 資質の向上
職場環境要件項目
研修の受講と人事考課との連動
法人の取り組み:
研修費の法人負担,受講の意欲を高め,専門性,意欲の向上を高めている
労働環境処遇の改善.職場要件項目
非正規職員から正社員への転換
法人の取り組み
スタッフの提案が出たときは精査をして計画に位置付けるなど職員の意見も尊重し運営に努めております
職場環境要件項目
事故等のマニュアル等の作成により 責任所在の明確化
法人の取り組み
対象者がいた場合は、面談をして対応している
身体拘束宣言 私どもの施設は身体拘束の排除に向けて全組織一体となり
取り組んでおります


私どもの施設は、身体拘束ゼロを目指し実践しております。
職員行動規範 社員は法律を遵守し高い倫理観を持って行動しなければならない。
社員は遵守すべき法律または適正な業務遂行のための要件が明らかでないときは、良識をもって適切に対処しなければならない。
(明るい職場環境の維持)
社員は明るい職場環境の維持に努めなければならない。
社員は他人のプライバシーを十分尊重しなければならない。
社員は、性的嫌がらせ、またはそれと誤解されるような行為をしてはならない。
(不正な利益の禁止)
社員はその立場を利用して不正に個人的な利益を得てはならない。
従業員数(指定事業所一覧) 小規模多機能ホームあさがお
総人数:24人 介護職:17人 看護師:1人 その他職員:6人

小規模多機能つどいの郷八重桜
総人数:20人 介護職:16人 看護師:1人(非常勤) その他職員:3人

グループホーム桜小路
総人数:9人  介護職:9人

仙台支店
訪問介護サービス旗立
総人数:13人 介護職:12人 その他職員:1人
外部相談窓口 当社は、外部相談窓口を設置しております。
人事 労務問題等の相談 メール 電話対応OK

社会労務士事務所所長 丹羽 芳広

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